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IEW engage un CHARGE(E) DE MISSION Biodiversité CDD temps plein - Namur

IEW est la fédération des associations au service de l'environnement (30 collaborateurs) basée sur un mode d'organisation et de gouvernance qui favorise la responsabilisation des collaborateurs et l'intelligence collective. La fédération regroupe environ 150 associations actives dans lenvironnement et le développement durable.

 

Nous cherchons notre futur(e) chargé(e) de mission Biodiversité.

 

But de la fonction

Le but de la fonction est de contribuer à une plus grande intégration de la dimension environnementale dans les politiques publiques relatives à la biodiversité, notamment à travers le renforcement de la protection de la biodiversité et des services écosystémiques.

 

Missions et responsabilités

Le/la chargé(e) de mission biodiversité travaillera sous la responsabilité du coordinateur des chargés de mission. Il/elle travaillera particulièrement en partenariat avec les chargés de mission ruralité déjà en fonction. Il/elle sera également amené(e) à travailler avec dautres chargé(e)s de mission comme avec le service de communication et les autres services supports, afin de garantir une approche la plus systémique possible des enjeux environnementaux.

Il sagira de :

Recherche/développement

Dans une logique dapport constructif au débat public et politique et en collaboration avec les autres experts thématiques dIEW, mener des travaux danalyse et de prospective dans divers champs de la biodiversité, en intégrant les aspects techniques, sociologiques, scientifiques, légaux et socio-politiques.

 

Interactions avec les représentants politiques et les acteurs de la société civile

Présenter et défendre auprès des autorités publiques (élus, cabinets ministériels, partis politiques, administrations) et des autres parties prenantes (employeurs, syndicats, ) les analyses et recommandations et propositions de la fédération.

Représenter la fédération lors de réunions notamment dans des instances davis.

Analyser divers projets législatifs et rédiger des avis, positions et propositions damendements.

Rédiger divers courriers, interpellations, rapports à destination tant des partenaires associatifs que des partenaires institutionnels.

Intervenir publiquement dans divers cercles, tels des colloques, tables rondes, séminaires, instances davis etc.

Construire des positions de la Fédération par la consultation de nos associations membres.

 

Interactions avec les médias

Travailler avec les médias : communiqués et conférences de presse, cartes blanches, interviews, débats, etc.

 

Gestion de projets et participation à la dynamique du réseau associatif

Développer des projets (projets-pilotes de démonstration, projets de recherche et de réflexion, projets participatifs, actions de visibilité et de mobilisation, prestations en éducation permanente) en collaboration avec des partenaires internes (associations membres) ou externes à la fédération (organisations représentatives de la société civile, autres groupes dintérêt, administrations, ). Entretenir le réseau associatif mobilisé autour des questions de la biodiversité.

 

Diplôme et expérience

·         Diplôme universitaire ou non-universitaire de type long, avec une expérience de minimum 3 ans. Un cursus scientifique ou technique constitue un atout.

·         Expertise et vif intérêt pour les thématiques en lien avec la biodiversité et, de manière plus générale, avec la ruralité (agriculture, nature, biodiversité, forêt).

·         Bonne appréhension des enjeux environnementaux en lien avec la biodiversité et une connaissance générale des matières environnementales classiques.

·         Bonne connaissance des acteurs concernés par les questions environnementales : un carnet dadresses dacteurs associatifs et de la société civile est requis.

·         Bonne connaissance du système institutionnel wallon, belge et européen.

·         Bonne connaissance des acteurs associatifs en lien avec la ruralité et la biodiversité en particulier.

 

Compétences

·         Appétence pour le travail en équipe associée à une grande autonomie.

·         Capacité à développer une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes.

·         Capacités organisationnelles (gestion en parallèle de différents projets).

·         Habileté à construire des partenariats et à comprendre le positionnement dacteurs divers.

·         Capacité à mener et animer des réunions.

·         Capacité à travailler dans certains cas en plateforme avec dautres partenaires.

·         Capacité à concevoir et réaliser des projets participatifs.

·         Appétence pour les interactions avec les représentants politiques et les acteurs de la société civile.

·         Capacité à négocier.

·         Une bonne connaissance du décret relatif au développement de laction déducation permanente dans le champ de la vie associative (avec un accent sur laxe 1 : participation, éducation et formation citoyenne) constitue un atout.

·         Réactivité aux sollicitations tant internes quexternes (émanant de la presse, du monde académique, du monde politique, ).

·         Aisance dans la communication verbale (réunions de représentation, prise de parole en public notamment dans les médias, etc.) et écrite (rédaction de courriers, de documents danalyse, de communiqués de presse, ) ainsi que maitrise/appétence pour les modes de communication via les grands réseaux sociaux (FB, Twitter, LinkedIn).

·         Capacité à vulgariser des enjeux complexes, et à en faire ressortir les leviers daction principaux.

·         Ouverture desprit, flexibilité et créativité.

·         Qualités relationnelles, en ce compris lécoute et lassertivité.

·         Bonne maîtrise des outils informatiques de base : suite Office : word/excel/powerpoint au minimum.

·         Adhésion aux valeurs dIEW : respect, responsabilité, solidarité, engagement, sobriété.

·         La connaissance du néerlandais et/ou de langlais constitue un atout.

 

IEW vous offre:

Un contrat à durée déterminée de 6 mois au minimum à 4/5 temps (prolongation éventuellement  envisageable). Entrée en fonction dès que possible.

Un cadre de travail agréable et flexible.

Un salaire CP 329 niveau 4.1 ou 4.2 selon le diplôme avec valorisation de lexpérience utile et des chèques repas dune valeur de 7.

IEW est accessible en train (situé à 8 minutes de la gare).

 

Pour postuler:

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation pour le 23 août 2021 à Madame Yael Glusmann, assistante de direction, y.glusmann@iew.be

 

 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

 

 

 
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